《中國鐵道建筑報》:高質量發展要夯實基礎管理
作者:王飛輝  時間:2018-07-17  點擊量:   
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黨的十九大報告指出:“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”,高質量發展已經成為眾多企業的共識。

近幾年,企業市場規模快速擴張,體量逐漸增大,保持了“穩增長”的良好態勢,但部分單位也出現了管理力量、管理水平與發展規模不同步、不匹配的問題,導致出現“虛火上升、大而不強”的“亞健康”狀態。究其原因,在于忽視了基礎管理的鞏固提升。

高質量發展是對基礎管理水平的考驗。要將更多精力放在管理體制、機制的優化上,放在打基礎、利長遠上,不斷改進企業管理,確保企業發展所需“營養”有效供給。

一方面,要在“破”上下功夫。要堅持與時俱進,改革創新,大膽破除阻礙企業發展的體制機制障礙,以“壯士斷腕”的勇氣和“抓鐵有痕”的決心,祛除影響企業肌體健康的“毒瘤”,加強日常管理體檢,及時“修復”漏洞,多打管理“補丁”,多堵效益“漏洞”,多補管理“短板”,確保企業行穩致遠,穩健發展。

另一方面,要在“立”上做文章。要在市場拓展、資本運作、技術研發、人力開發等領域為優質高效供給者提供平臺、創造條件,大膽先行先試,推進產業、創新、資金、政策四鏈融合。要深入實施創新驅動發展戰略,鼓勵科技創新、技術革新、理念創新,著力轉化科技成果,健全科技成果轉化激勵機制,促進產業智慧化、智慧產業化,以創新激發企業發展的活力。

同時,要著力營造良好人才生態,創新人才引進、培養、使用、評價機制,匯聚更多優秀企業家、科技領軍人才和高技能人才,為企業發展提供有效人才支撐。

總之,基礎管理是實現高質量發展的前提。要想竹高千尺,必須“深扎根、汲營養、強基礎”,厚積薄發是企業的一個正確選項。

原文鏈接:http://www.crcn.com.cn/html/2018-07/17/content_103542.htm

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